ソリューション事例：株式会社 AWジャパン
株式会社 AWジャパン
代表 森兼 智三 様
1.導入前の課題について教えてください
担当者が1人でExcelを使用して給与計算を行っておりました。
勤怠管理のみはシステムを使用しておりましたが、時間がかかりすぎてしまうことが課題としてありました。
Excelを使用しているとどうしても、残業手当の計算が煩雑になってしまったり、支給額に応じて所得税や雇用保険を算出する必要がありました。
また、法改定などにも対応するため、お知らせを随時チェックしてから計算を行わなければならないので、特に繁忙期は他の業務との時間調整が厳しく、苦労しました。
2.導入後の変化や感想を率直にお聞かせください
勤怠管理と給与明細の確認作業のみとなったため、かなりの時間短縮になりました。
だいたい1日分の時間短縮になったと思います。
当時はそれくらい大変でした。
現在は、その他の業務に時間を充てることができるようになったので、業務の効率化に繋がったと思います。
法令や保険料率の変更の見落としの懸念が解消される点も、メリットだと思いました。
3.どのような企業にベネフィットをおすすすめしたいと思いますか
やはり正社員やパートなど雇用形態が複数ある企業さんにはおすすめです。
複数あるとどうしても計算が複雑になってくるので、そういった企業さんが導入すればかなりメリットを感じられると思いますよ。
あとは単純に人数が多い企業さんや、短期アルバイトなどで従業員の変動が多い企業さん。経理担当者に人員を割けない企業さんなど、幅広くおすすめできると思います。
システムを導入するか迷いましたが、プロにお任せするのがやはり、安心できますよね。
会社情報
株式会社 AWジャパン
株式会社AWジャパンでは、各国の優れたハムやソーセージなどの食肉製品を販売しています。 価値ある食料品をお客様にご紹介し、世界に発信をしていきます。
